招聘启事▏江苏海洋大学2019年诚聘海内外英才
江苏海洋大学招聘
为进一步加强高层次人才队伍建设，促进教学、科研、学科等各项事业高质量发展，现学校面向海内外诚聘高层次优秀人才。
一、引进对象和条件
高层次人才引进对象应具有优良的思想政治素质、专业素质、敬业精神和团队精神，能从事教学、科研一线工作，身心健康，为人正派。
㈠领军人才
包括国内外院士、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、国家“千人计划”专家、国家“万人计划”专家、“百千万人才工程”国家级人选等，或与上述人才水平相当的顶尖人才。
㈡学科（学术）带头人
能负责本学科建设工作，带领和促进本学科或某一学科方向取得重大学术成果并产生一定学术影响的中青年学术骨干。海外人才应具有博士学位和海外知名大学或科研机构相当于副教授及以上职称，承担一定的科研项目，在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内人才一般应为博士生导师，主持国家级科研项目2项以上，在本学科权威期刊上发表过高水平系列学术论文；达到江苏省事业单位专业技术二级岗位任职条件。
㈢创新人才团队
创新人才团队包括海内外高水平学术研究团队，其学科领域应符合我校学科建设布局规划需要，成员组成一般为3-5人，且分工明确。创新人才团队带头人一般应达到学科（学术）带头人条件，学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；创新人才团队成员须具有博士学位并有一定的学术造诣，与团队带头人的学科关系密切，合作良好。
㈣优秀青年博士
优秀青年博士所学专业须符合学校学科专业需求，能够胜任本专业核心课程的讲授任务。海外博士一般应在国外权威期刊上发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励；国内博士取得的成果应达到各教学科研单位引进优秀青年博士评价标准的要求。年龄一般在35 周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。
㈤紧缺人才
研究生及以上学历的工程技术人才，原则上须在生产企业、工程建设单位担任过技术负责人或项目管理负责人，具有高级专业技术职务。
二、需求信息
江苏海洋大学教学科研岗位需求一览表
序号 | 招聘部门 | 岗位性质 | 专业要求 | 学历学位 |
1 | 机械与海洋工程学院 联系人：张院长 电话：0518-85895321 | 教学科研 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、化工过程机械、船舶与海洋结构物设计制造、管理科学与工程(工学学位)－工业工程 | 博士研究生 |
2 | 土木与港海工程学院 联系人：宗院长 电话：0518-85895341 | 教学科研 | 结构工程、市政工程（地下空间结构）、港口、海岸及近海工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、建筑学、管理科学与工程 | 博士研究生 |
3 | 电子工程学院 联系人：龚院长 电话：0518-85895361 | 教学科研 | 电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术 | 博士研究生 |
4 | 海洋生命与水产学院 联系人：徐院长 电话：0518-85895421 | 教学科研 | 水产养殖、食品科学、生物工程、生物技术、海洋科学 | 博士研究生 |
5 | 海洋资源与环境学院 联系人：王院长 电话：13961372673 | 教学科研 | 海洋生物学、海洋化学、环境科学与工程、生物化学与分子生物学、食品科学与工程、发酵工程、生物工程 | 博士研究生 |
6 | 化学工程学院 联系人：张院长 电话：0518-85895401 | 教学科研 | 高分子材料与工程、安全工程 | 博士研究生 |
7 | 测绘与海洋信息学院 联系人：焦院长 电话：0518-85895581 | 教学科研 | 海洋测绘、大地测量学与测量工程、物理海洋学（海洋遥感或海洋数值模拟） | 博士研究生 |
8 | 计算机工程学院联系人：李院长 电话：0518-85895381 | 教学科研 | 计算机科学与技术、软件工程 | 博士研究生 |
9 | 商学院 联系人：宣院长 电话：0518-85895766 | 教学科研 | 管理学、经济学 | 博士研究生 |
10 | 文学院 联系人：吴院长 电话：0518-85895461 | 教学科研 | 中国现当代文学、比较文学与世界文学、新闻学、传播学 | 博士研究生 |
11 | 外国语学院 联系人：赵院长 电话：0518-85895482 | 教学科研 | 日语语言文学、英语语言文学、俄语语言文学 | 博士研究生 |
12 | 理学院 联系人：史院长 电话：0518-85895509 | 教学科研 | 数学、运筹学与控制论、金融数学、计算数学、概率论与数理统计、 应用数学、统计学、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、光学工程、仪器科学与技术、物理学(凝聚态物理)、物理海洋学 | 博士研究生 |
13 | 法律与公共管理学院 联系人：陈院长 电话：0518-85895540 | 教学科研 | 公共管理（土地资源管理、行政管理、公共事业管理、教育经济与管理、教育领导与管理）、法学（环境资源法、海洋法、民商法、经济法等专业） | 博士研究生 |
14 | 马克思主义学院联系人：张书记 电话：0518-85895810 | 教学科研 | 经济学、马克思主义中国化 | 博士研究生 |
15 | 药学院 联系人：孙书记 电话：0518-85895786 | 教学科研 | 药学（药剂学、药理学、药物化学、药物分析学） | 博士研究生 |
16 | 艺术学院 联系人：申屠院长电话：0518-85895520 | 教学科研 | 艺术学理论、美术学、设计学 | 博士研究生 |
17 | 体育学院 联系人：赵书记 电话：0518-85895561 | 教学科研 | 体育教育训练学 | 博士研究生 |
18 | 海洋智能装备研究院 联系人：穆老师 电话：0518-85895084 | 教学科研 | 计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、数学、船舶与海洋工程 | 博士研究生 |
19 | 学生处 联系人：朱处长电话：0518-85895071 0518-85895073 | 辅导员 | 专业不限，中共党员，年龄30周岁以下 | 博士研究生 |
20 | 教学质量管理处联系人：安处长 电话：0518-85895541 | 专业技术 | 高等教育学 | 博士研究生 |
21 | 图书馆 联系人：曹馆长 电话：0518-85895281 | 专业技术 | 图书情报、档案管理 | 博士研究生 |
三、引进待遇
2019年高层次人才引进待遇
待遇/ 人才类别 | 安家费及 购房补贴 （万元） | 科研启动费（万元） | 住房 | 备注 | |
实验学科 | 非实验学科 | ||||
领军人才 | 200～300 | 50～100 | 30～50 | 优先购买学校人才安置房 | 具体待遇可面议 |
学科（学术）带头人 | 100～200 | 20～40 | 10～20 | ||
创新人才团队 | 面 议 | ||||
优秀青年博士 | 60～100万元，根据成果及水平确定。 | 15 | 8 | 可租住学校过渡房，或申请连云港市人才公寓。 | 取得博士学位来校工作后，按校聘副教授（聘期三年）享受绩效工资；同时按规定申请连云港市高层次人才补贴。 |
说明：
⑴服务期：引进高层次人才须在我校连续工作满6年。
⑵安家费及购房补贴的具体标准根据本人水平及近5年取得的成果确定，包含按连云港市有关规定申请的安家补贴（购房券）。
⑶引进博士可享受学校1000元/月租房补贴，发放三年；入住连云港市人才公寓期间减半发放。
⑷家属工作根据本人水平及配偶条件，在学校有岗位空缺的情况下酌情安排。
⑸紧缺专业毕业博士增加安家费5～10万元。
四、其他
⒈2019年高层次人才招聘公告和岗位需求信息最终以江苏省人力资源与社会保障厅发布的公告为准。
⒉应聘者需提供下列材料：
⑴个人简历；
⑵身份证、各级学历、学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件；
⑶应届毕业生需提供就业协议书、就业推荐表、课程成绩总表等复印件。
五、联系方法
请通过江苏海洋大学人事招聘管理平台应聘（http://rczp.hhit.edu.cn/），投递简历。
通讯地址：江苏省连云港市海州区苍梧路59号江苏海洋大学人事处
邮政编码：222005
联系人：穆老师李老师（或与相关学院负责人联系）
电话：（0518）85895084
Email：rsc@hhit.edu.cn
学院网址：www.hhit.edu.cn
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